|
Как правильно пройти ситуационное интервьюОчень часто собеседование представляет собой обычный диалог или человек сам рассказывает о себе. Но есть еще и ситуационное интервью. Это когда работоискателю предлагается для рассмотрения ситуация, где нужно найти выход. И здесь, если возник, к примеру, такой момент в жизни, что стала необходима работа Химки которую могут предложить в самых разных областях, нужно быть готовым, чтобы успешно и правильно ее решить. Бывает, что интервьюируемый детально проштудировал информацию о фирме, подготовил запоминающуюся самопрезентацию и идеальное резюме, но именно ситуационное интервью может стать подводным камнем, где все пойдет не так. К данному виду общения практически невозможно быть подготовленным, но отчаиваться не стоит. В чем суть?Многим ищущим работу известно как точно и четко давать ответы даже на самые каверзные вопросы работодателей. Здесь обычно их интересует информация о предыдущем месте работы, чем соискатель может быть полезен компании, кем он себя видит лет через 5 и другие. Вероятность получения ожидаемых ответов очень велика и поэтому работодатели прибегают именно к технике ситуационного интервью, чтобы иметь возможность проследить умение потенциального работника справляться с разного рода проблемами, руководить людьми, принимать нужные решения. В этом случае смотрят не только на красноречье кандидата. Данный метод подбора персонала достаточно сложный, ввиду творческого подхода к нему. Но, тем не менее, если нужна работа Электросталь, например, также может предложить данный вид изобретательного собеседования. Решение по итогу такого интервью обычно принимается без промедлений. Кто чаще всего оказывается в подобном положении?Вероятнее всего ситуационное интервью будет применено к кандидатам, предыдущая деятельность которых была связана руководящими должностями, либо имеется опыт работы в сфере консалтинга, поддержки, продаж. Также эта участь может постигнуть людей, которые привыкли на предыдущем трудовом месте к принятию самостоятельных решений и когда фирма придерживается строгой корпоративной культуры. Данный вид собеседования вряд ли грозит специалистам, у которых нет опыта работы и в случаях массового набора сотрудников компании. РекомендацииЧтобы как можно удачнее пройти ситуационное интервью, во-первых, не стоит бояться. Многие с ним справляются без каких-либо сложностей, но здесь нужно быть бдительным и готовым на все. Желательно вспомнить и продумать основные моменты, касающиеся специализации, вопросы и случаи из практики. π
© Провизор 1998–2022
|
Грипп. Прививка от гриппа
Нужна ли вакцинация?
Как и чем лечить кашель?
Безрецептурные лекарства при сухом и влажном кашле Устойчивость микробов к антибиотикам →
Помогает ли одежда из шелка лечить экзему?
Что лучше развивает ребёнка — книжки с картинками или с текстом? О безопасности автокресел для детей в возрасте от 4 до 12 лет
Аллергический ринит
Забеременеть в 40 Лечение бесплодия. Обзор существующих вариантов Аденома простаты. Как и чем лечить ? |
|||
|