МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Ваше звернення розглянуто Юридичним управлінням Міністерства, в межах компетенції визначеної Положенням про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженим Указом Президента України від 30.08.2000 р. № 1035 (з наступними змінами та доповненнями), і повідомляємо наступне.
Відповідно до статті 1 Закону України «Про підприємництво» підприємництво є самостійною, систематичною, на власний ризик діяльністю по виробництву продукції, виконанню робіт, надання послуг з метою одержання прибутку, яка здійснюється фізичними та юридичними особами, зареєстрованими як суб’єкти підприємницької діяльності.
При виконанні цієї діяльності (роботи, послуг) громадянином-підприємцем самостійно (на підставі цивільно-правових договорів) громадянин-підприємець ні з ким не перебуває у трудових відносинах і відповідно трудова книжка на нього не ведеться, оскільки ведення трудових книжок передбачено на працівників, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях або у фізичної особи (стаття 48 Кодексу законів про працю України).
Трудова діяльність зазначеної категорії осіб, відповідно до пункту а частини третьої статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію, за умови сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України (підтверджується відповідною довідкою Пенсійного фонду про сплату громадянином-підприємцем страхових внесків).
Щодо спеціального стажу, пов’язаного з виконання лікарем-стоматологом підприємницької діяльності на підставі ліцензії, виданої Міністерством охорони здоров’я України, необхідно звертатись за належність, відповідно, до Міністерства охорони здоров’я України.
Начальник Юридичного управління І. О. Тубелець
В адрес редакции журнала «Стоматолог» поступают многочисленные обращения — практикующих стоматологов, являющихся субъектами предпринимательской деятельности, с просьбой разъяснить, кто вправе вносить записи в трудовые книжки таких лиц и в каком порядке осуществляется подтверждение специального трудового стажа стоматологов — субъектов предпринимательской деятельности. В комментируемом письме Министерства труда и социальной политики Украины предлагается ответ на поставленный вопрос лишь частично.
Согласно ст. 48 Кодекса законов о труде Украины, п. 1.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда, Министерства юстиции, Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 г. № 58 (с последующими изменениями и дополнениями) трудовые книжки ведутся на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями или с физическими лицами. Поскольку физические лица — субъекты предпринимательской деятельности ни с кем не состоят в трудовых отношениях, на них трудовые книжки не ведутся, запись о соответствующем периоде работы в качестве индивидуального предпринимателя в трудовую книжку не производится. Однако трудовой стаж может быть подтвержден на основании «косвенных данных», например, справки органов Пенсионного Фонда Украины об уплате страховых взносов за период осуществления предпринимательской деятельности.
Открытым остается вторая часть вопроса — как стоматологам, являющимся частными предпринимателями подтвердить наличие специального стажа стоматологической деятельности. Министерство труда и социальной политики переадресовало разрешение этого вопроса Министерству здравоохранения, с ответом которого по этому вопросу мы обязательно ознакомим читателей.
О. Печеный, юрист