Логотип журнала "Провизор"








Печеный О. П., юрист

Порядок предоставления основных и дополнительных отпусков

Правовое регулирование отпусков осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством, в частности, законом Украины «Об отпусках», согласно ст. 6 которого ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней. Этот отпуск предоставляется работникам за фактически отработанный год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. При этом следует иметь ввиду, что Закон вступил в силу с 1 января 1997 года и обратной силы не имеет. Поскольку отпуск исчисляется в календарных (а не в рабочих днях), период длительности ежегодного и дополнительного отпуска работника, занятого на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, ненормированным рабочим днем, из рабочих в календарные дни производится по формуле:

Nк. д. = (Nр. д. х 7) / 6

где
Nк. д. — длительность отпуска в календарных днях;
Nр. д. — длительность отпуска в рабочих днях;
7 — длительность недели в календарных днях;
6 — длительность недели в рабочих днях, по которым начислялся отпуск до принятия указанного Закона (Разъяснение Министерства труда Украины «Относительно практического применения ч. 1 ст. 5 и ч. 4 ст. 24 Закона Украины «Об отпусках» от 12.02.97 г. № 10/2-493//Праця і зарплата, 1997.— № 4.— С. 5).

Кроме того, законом предоставлено право на дополнительные отпуска:

а) отдельным категориям работников, деятельность которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой — продолжительностью до 35 календарных дней;

б) работникам с ненормированным рабочим днем — продолжительностью до 7 дней, согласно спискам, утвержденным коллективным договором. Он также определяет и конкретную продолжительность должностного отпуска. Применительно к фармации право на дополнительный отпуск (продолжительностью 7 дней) предоставляется в соответствии с разделом 18 Дополнения № 2 к Постановлению КМУ от 17.11.97 г. № 1290: дополнительные отпуска предоставляются в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 30.01.98 г. № 16.

18. Роздрібна торгівля фармцевтичними товарами
Виробництва, роботі, цехи, професії та посади Тривалість щорічної додаткової відпустки з особливим характером роботи, календарні дні
Завідувач (начальник) аптеки лікувально-профілактичної установи, будинку інвалідів та його заступник, що безпосередньо працюють на виготовленні та контролі ліків 7
Завідувач відділу (відділення) та його заступник, не звільнені від виконання виробничих обов’язків 7
Завідувач (начальник) аптеки VI, VII, VIII груп, аптечного пункту І ктегорії 7
Провізор, укладальник-пакувальник, фармацевт, крім зайнятих тільки відпусканням ліків без рецептів лікаря та інших товарів аптечного асортименту 7
Провізор, фармацевт, фармацевт молодший, зайняті відпусканням ліків без рецепту лікаря та виробів медичного призначення. Миття посуду й ампул, продавець аптечного кіоску 7
Робітники, керівники і фахівці аптечних баз та складів
Завідувач відділу отруйних і наркотичних лікувальних засобів та його заступник, провізор, фармацевт, фармацевт молодший, укладальник-пакувальник, зайняті фасуванням, дробленням, відважуванням та відмірюванням отруйних та наркотичних засобів 7
Провізор,фармацевт,фармацевт молодший, укладальник-пакувальник, мийник посуду й ампул 7
Фармацевт, провізор та укладальник-пакувальник, зайняті безпосередньо приготуванням, розфасуванням та контролем за медикаментами 7
Працівники контрольно-аналітичних лабораторій аптекоуправління
Завідувач контрольно-аналітичних лабораторій та його заступник, що беспосередньо виконують роботу з аналізу 7
Мийник посуду й ампул 7
Провізор, лаборант 7
Фармацевт, фармацевт молодший, укладальник-пакувальник 7

Дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на внесенных в список работах независимо от ведомственного подчинения этих производств, цехов, также форм собственности предприятий, учреждений, организаций.

В тех случаях, когда лица работали на разных производствах, в цехах и на должностях, за работу в которых предоставляется дополнительный отпуск разной длительности, подсчет времени работы производится по каждому виду работ, профессий, должностей. Учет времени, отработанному по каждому виду работ, осуществляется собственником или уполномоченным им органом.

Дополнительный отпуск предоставляется пропорционально фактически отработанному времени.

Расчет времени, который дает право работнику на дополнительный отпуск, осуществляется собственником или уполномоченным им органом. В этот период засчитываются дни, когда работник фактически был занят на работах с особым характером труда не менее половины продолжительности рабочего дня, установленного для работников этих производств, цехов, профессий, должностей.

Дополнительные отпуска предоставляются в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 30.01.98 г. № 16.

Дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на внесенных в список работах независимо от ведомственного подчинения этих производств, цехов, также форм собственности предприятий, учреждений, организаций.

В тех случаях, когда лица работали на разных производствах, в цехах и на должностях, за работу в которых предоставляется дополнительный отпуск разной длительности, подсчет времени работы производится по каждому виду работ, профессий, должностей. Учет времени, отработанного по каждому виду работ, осуществляется собственником или уполномоченным им органом.

Дополнительный отпуск предоставляется пропорционально фактически отработанному времени.

Расчет рабочего времени, которое дает право работнику на дополнительный отпуск, осуществляется собственником или уполномоченным им органом. Оно включает дни, когда работник фактически был занят на работах с особым характером труда не менее половины продолжительности рабочего дня, установленного для работников этих производств, цехов, профессий, должностей.





© Провизор 1998–2017



Грипп у беременных и кормящих женщин
Актуально о профилактике, тактике и лечении

Грипп. Прививка от гриппа
Нужна ли вакцинация?
















Крем от морщин
Возможен ли эффект?
Лечение миомы матки
Как отличить ангину от фарингита






Журнал СТОМАТОЛОГ



џндекс.Њетрика