Підприємство надає платну стоматологічну допомогу населенню. Розроблено впровадження платіжно-розрахункових дисконт-карток, які передбачають внесення авансу готівкою за наступну стоматологічну допомогу з визначеною знижкою для постійних клієнтів. Чи має право підприємство провадити реєстрацію надходження готівкових коштів (аванс згідно з дисконт-карткою) через касу підприємства з оформленням прибуткових ордерів та видачею відповідних квитанцій у встановленому порядку? (ТОВ «Донмедстиль», м. Донецьк)

Згідно з Законом України від 01.06.2000 р. № 1776-III «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» (із змінами та доповненнями) суб’єкти підприємницької діяльності, які здійснюють розрахункові операції в готівковій та/або в безготівковій формі (із застосуванням платіжних карток, платіжних чеків, жетонів тощо), при продажу товарів (наданні послуг) у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг зобов’язані провадити розрахункові операції на повну суму покупки (надання послуги) через зареєстровані, опломбовані у встановленому порядку та переведенні у фіскальний режим роботи реєстратори розрахункових операцій з роздрукуванням відповідних розрахункових документів, що підтверджують виконання розрахункових операцій. Згідно з п. 1 ст. 9 зазначеного Закону право не застосовувати реєстратори розрахункових операцій та розрахункові книжки i провадити розрахунки через каси підприємств, установ i організацій з оформленням прибуткових i видаткових касових ордерів та видачею відповідних квитанцій не поширюється на підприємства торгівлі, громадського харчування та послуг. Отже, надання стоматологічної допомоги, тобто надання медичної послуги, здійснюється із застосуванням реєстраторів розрахункових операцій.

Відповідь підготовлено фахівцями головного управління податкового аудиту ДПА України

В какой срок после увольнения работнику должна быть выдана трудовая книжка?

При решении данного вопроса необходимо обратиться к Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной приказом министерства труда Украины, министерства юстиции Украины, министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года № 58 (зарегистрирован в министерстве юстиции Украины 17 августа 1993 года под № 110) В случае увольнения работника по предусмотренным трудовым законодательством основаниям, после издания приказа об увольнении собственником или уполномоченным им органом делается соответствующая запись в трудовой книжке работника. Согласно п. 2.4. Инструкции запись производится в день увольнения и должна точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) об увольнении. Собственник или уполномоченный им орган обязаны выдать работнику его трудовую книжку с записью об увольнении в день увольнения. При задержке выдачи трудовой книжки по вине работодателя работнику выплачивается средний заработок за весь период вынужденного прогула.

Если работник отсутствует на работе в день увольнения, то ему в тот же день направляется почтовое уведомление с указанием о необходимости получения трудовой книжки. Пересылка трудовой книжки почтой допускается только с письменного согласия работника.

На какой срок и каким органом выдается лицензия на осуществление медицинской практики?

В соответствии с п. 26 ст. 9 Закона Украины от 1 июня 2000 года «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» (вступил в силу с 21 октября 2000 года) осуществление медицинской практики (в том числе и стоматологической) подлежит лицензированию. На осуществление медицинской практики лицензии выдаются Министерством здравоохранения Украины (постановление Кабинета Министров Украины от 14 ноября 2000 № 1698 «Об утверждении перечня органов лицензирования»). Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от29 ноября 2000 года № 1755 «О сроках действия лицензии на осуществление определенных видов хозяйственной деятельности, размерах и порядке зачисления платы за ее выдачу» срок действия лицензии составляет 3 года. За выдачу лицензии взимается плата в размере 20 необлагаемых минимумов доходов граждан (в настоящее время эта сумма составляет 340 гривень), которая зачисляется в Государственный бюджет Украины.

Необходимо ли получение лицензии для торговли диагностическими наборами для клинико-диагностических лабораторий?

В соответствии с п.9 ст. 9 Закона Украины «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» лицензированию подлежит только производство, оптовая и розничная реализация только лекарственных средств».

Розничная торговля изделиями медицинского назначения и медицинской техникой (к которым относятся и указанные диагностические наборы) может осуществляться без получения лицензии.

Может ли врач, вышедший на пенсию по выслуге лет, продолжать работать по специальности в лечебном учреждении?

В соответствии со ст. 51, 55 Закона Украины от 5 ноября 1991 года «О пенсионном обеспечении» (с последующими изменениями и дополнениями) работники учреждений здравоохранения при наличии специального стажа работы не менее 25 лет независимо от возраста имеют право на пенсию по выслуге лет. Постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года № 909 утвержден Перечень учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет. Согласно данному постановлению в Перечень включены врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей), работающие в лечебных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях особого типа, амбулаторно-поликлинических учреждениях, учреждениях скорой и неотложной медицинской помощи, переливания крови, материнства и детства, санаторно-курортных учреждениях. Право на пенсию по выслуге лет возникает независимо от ведомственной принадлежности лечебно-профилактического учреждения. Согласно части 2 ст. 7 указанного Закона пенсия по выслуге лет назначается при оставлении работы, дающей право на эту пенсию. Поэтому врач, вышедший на пенсию по выслуге лет, не имеет права в дальнейшем работать по специальности. В таком случае выплата пенсии по выслуге лет прекращается.

Олег Печеный, юрист